オンラインアイリッジバーを開催！

こんにちは、人事の高橋です。

コロナ禍前まで毎月リアルで開催されていたアイリッジバー。
今回は内容と対象者を新たにして、先月オンラインで再開しました！
月に１～３日間、部署の垣根なく社内コミュニケーションが取れる場にしたいという目的と、トークテーマを工夫することで、仕事上やプライベートの知人など社外の人も気軽に呼べるリファラル採用の種まきの場にしたいという２つの目的で開催していく予定です。


「※朝礼で告知した際のスライドより抜粋」


＜アイリッジバーとは？＞
2016年頃、会社の雰囲気をよくする会が発足。 入社した人や隣の人が何の仕事をしているかわからない、職種跨いでみんなで飲める会があると良いよね、など、、もっとみんなに気軽に横のつながりを持ってほしいなと、祥代ママ率いる当時の社員たちからの発案で始まりました。
みんながどんな仕事をしているか共有しあったり、雑談からビジネスアイディアが生れたり、時にはグループ会社で出張開催したりと様々なやり方で続けてきました。

記念すべき再開第1回のテーマは「アイリッジバーをもっとよくしたい」
2日程で延べ30名の参加をいただきました。

お酒片手に（会社から少し補助が出ます）参加される方、散歩しながらラジオ的に聞いている方など様々でしたが、多くの皆さんとよくするための議論が出来たことがとても良かったと思っています。
皆様、ありがとうございました＆これからもよろしくお願いします！

リファラルへの活用に向けて出たさまざまな意見をいただきました。

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・（自分が）繋がり外から新規で参加しやすい会は勉強会など
・知り合いを呼ぶとしたら前職の人など仕事繋がりのイメージ
・知り合いを呼びやすいのはカジュアルなテーマ
・知り合いを呼ぶイメージを持つためにも、まず社員が楽しめて、次も参加したい、誰かを呼んでみようと思える場にすることが大事かもしれない
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いただいた意見を参考に、引き続き社員が楽しめ知人が呼べるオンラインバーを模索しながら毎月の定期開催を再開していきます！